PREVOYANCE
Un contrat modulable pour mieux s'adapter à votre situation…
Un contrat indispensable pour protéger votre officine et votre famille…
Un contrat indispensable pour protéger votre officine et votre famille…
GARANTIE INCAPACITE
Permettre en cas d'arrêt de travail temporaire, suite à une maladie garantie ou un accident, de maintenir vos revenus tout en payant un remplaçant.
Notre conseil : Choisir un contrat en adéquation avec votre statut (SNC / SELARL…) et votre rémunération
Pour cela, 3 questions doivent être envisagées pour payer votre remplaçant tout en maintenant vos revenus :
Notre conseil : Choisir un contrat en adéquation avec votre statut (SNC / SELARL…) et votre rémunération
Pour cela, 3 questions doivent être envisagées pour payer votre remplaçant tout en maintenant vos revenus :
- Quel montant d'indemnisation choisir ?
- Quelle durée d’indemnisation prévoir ?
- Quelle durée de franchise est nécessaire ?
GARANTIE INVALIDITE
Permettre en cas d'impossibilité permanente d’exercer votre profession, suite à maladie garantie ou accident, de maintenir votre niveau de vie par le paiement d'une rente.
GARANTIE DECES
Anticiper les conséquences financières de votre décès pour :
- Garantir un capital à vos proches
- Prévoir les conséquences financières de votre décès pour vos associés et leur permettre éventuellement de racheter vos parts
- Payer le profit exceptionnel lié au remboursement de l’emprunt si votre contrat emprunteur n’a pas été bien rédigé
BON A SAVOIR, NOS CONTRATS PREVOYANCE SONT ELIGIBLES A :
- La Loi Madelin vous permettant de déduire vos cotisations d’assurance prévoyance de votre revenu fiscal annuel.
- La Loi Evin interdisant la compagnie de résilier votre contrat ou d’augmenter sa cotisation individuelle suite à un sinistre (arrêt de travail) et/ou d’aggravation de risque (état de santé).